Hoy, 15 de julio, y apenas pasado el mediodía, aún hay cerca de 400 empleados que no han cobrado la segunda quincena del mes de junio. El pasado 10 de julio, los trabajadores eventuales del sector de Servicios Públicos realizaron medidas de fuerza que forzaron el pago de esa quincena. Sin embargo, hoy, los empleados informales del municipio todavía no han recibido el pago pendiente.
Los trabajadores eventuales de las Secretarías de Cultura, Relaciones Institucionales, Gobierno, Desarrollo Humano y del Concejo no han podido cobrar los $120,000 que les corresponden por quincena. Así, el pago del mes de junio queda incompleto, y ya se encuentra pendiente la primera semana de julio.
Desde 2003, la mayoría de la fuerza laboral del municipio de Tartagal está compuesta por trabajadores eventuales, quienes mantienen una relación informal con el estado municipal y reciben un pago quincenal muy por debajo del que percibe un trabajador contratado o de planta en la categoría mínima del escalafón municipal.
Es importante señalar que la incorporación de estos trabajadores eventuales, conocidos como «planilleros», ha sido una respuesta a las necesidades políticas de los intendentes para asegurar su apoyo electoral. Frases como “Vótame y te doy una planilla” fueron el grito de guerra inicial, seguido de amenazas como “si quieres seguir con tu planilla, más vale que me votes”. De este modo, el candidato logró captar a sus seguidores, mientras que los trabajadores conservaron su empleo, aunque en condiciones informales.
Torpeza Política o Crisis Financiera
Hoy, en los pasillos municipales, los trabajadores eventuales sostienen que la falta de pago a tiempo de su quincena es una represalia por los magros resultados de la última elección. El Intendente Franco Hernández obtuvo solo 6,200 votos de los 31,700 votos positivos en la categoría a Concejales, colocándolo en una posición de perdedor.
Por otro lado, también se puede argumentar que estamos ante una crisis financiera. Los sueldos de los empleados municipales correspondientes al mes de junio fueron depositados recién el 10 de este mes, cuando hasta mayo, mes de las elecciones, se venían acreditando el último día hábil trabajado. Además, el pago del medio aguinaldo o la primera cuota del sueldo anual complementario se realizó recién el 30 de junio, justo cuando expiraba el plazo legal para hacerlo. A esto se suma que el pago a proveedores del municipio se efectúa con cheques a 60 y 90 días, lo que evidencia una demora en el cumplimiento de las obligaciones financieras más básicas de la gestión del intendente Hernández.
Como hemos informado anteriormente, aún persiste un discurso público sobre la realización de obras, sin mencionar que estas se concretan con fondos provinciales mediante convenios celebrados con la Secretaría de Obras Públicas de la provincia.
